30 марта 2022 года в 10-00 час. в здании областной администрации запланировано проведение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Сегодня, 29.12.2021г., состоялось заседание комиссии по легализации трудовых отношений с участием представителей прокуратуры, центра занятости, налоговой инспекции и  полиции  по вопросам снижения уровня теневой занятости и повышения заработной платы в организациях. На заседание были приглашены и заслушаны работодатели, допустившие выплаты среднемесячной заработной платы ниже порогового значения. Комиссия рекомендовала работодателям принять меры по увеличению заработной платы. Кроме того, был утвержден план мероприятий работы комиссии на 2022-2024 годы.

Занятость – важнейшая характеристика экономики, благосостояния общества, которая является не только экономическим показателем, но и выступает частью социальной политики. Ведь неформальная занятость - угроза стабильному развитию экономики и социальной защищенности граждан.
Минтруд подготовил план мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений на 2022–2024 годы, который предусматривает, в том числе составление реестра работодателей, выплачивающих серую зарплату. Об этом сообщает официальный сайт Правительства РФ.
В частности, подготовленный министерством план содержит определение понятия «теневая занятость», а также предусматривает закрепление полномочий по легализации теневой занятости за федеральными, региональными и местными органами власти.
При этом в перечень запланированных мероприятий включено проведение мониторинга теневой занятости и создание реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегального трудоустройства. В реализацию мероприятий по противодействию теневой занятости также планируется вовлечь социальных партнёров – работодателей и работников.
Уважаемые руководители организаций и предприятий! Индивидуальные предприниматели! Призываем вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и оформить трудовые отношения с работниками, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности.

Суть получения вычета заключается в возврате части налога на доходы физических лиц при оплате лечения, обучения, приобретения медикаментов, строительстве или покупке жилья. При этом определяющим моментом для возврата является получение гражданином доходов, подлежащих налогообложению, а именно, факт уплаты налога в бюджет. Граждане, которые получают заработную плату «в конверте», то есть без обложения налогом на доходы физических лиц, не имеют возможности применить налоговые вычеты и, соответственно, возвратить налог из бюджета.
 Это только один из негативных аспектов использования такой схемы получения заработной платы, соглашаясь получать «серую» зарплату следует учитывать, что в этом случае человеку не удастся получить в полном объеме социальные пособия, могут возникнуть сложности с получением кредита, в будущем минимальной окажется пенсия.

Сайт налоговой службы www.nalog.ru
Тел. 8(47467)26476

ПРОТОКОЛ
заседания рабочей группы поорганизации работ для проведения мониторинга налога на доходы с физических лиц

29.05.2019 года                             с.Долгоруково                                               №5

Председательствовал:
Моргачёв К.А., глава Долгоруковского муниципального района, председатель рабочей группы.
Присутствовали:
Лысенко Л.Н., начальник отдела экономики, инвестиций и потребительского рынка администрации района, заместитель председателя рабочей группы;
Андреева Л.М., главный специалист-эксперт отдела финансов администрации района, секретарь рабочей группы.
Члены рабочей группы:
Шацких Е.И., начальник отдела финансов администрации района;
Барыбина Н.Н., главный специалист-эксперт отдела организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации района;
Болестева О.П., директор ОКУ «Долгоруковский районный центр занятости населения»;
Целыковская С.В., ведущий специалист-эксперт аналитического отдела МИФНС РФ № 7 по Липецкой области;
Никишина Г.В., руководитель группы персонифицированного учёта, администрирования страховых взносов, взаимодействия со страхователями и изыскания задолженности в Долгоруковском районе ГУ-УПФ РФ в Тербунском районе Липецкой области (межрайонное);
Фалин Н.Ю., прокурор Долгоруковского района.

Приглашены: 5 работодателей района, согласно списка приглашенных на заседание рабочей группы.

Из числа приглашенных не явились: нет.

Повестка заседания:
    Отмечено, что Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018-2020 годы установлен размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного  постановлением администрации области.
    Прожиточный минимум трудоспособного населения за IV квартал 2018 года определён постановлением администрации Липецкой области от 16 января 2019 года №5 в размере 9424 рубля.
    Таким образом, размер минимальной заработной платыдля работников внебюджетного сектора экономики с 1 января 2019 года составляет 11309 рублей.

1.    Легализация заработной платы, причины несоответствия выплачиваемой заработной платы установленной минимальной заработной плате по региону или средней по отрасли.

Заслушивание работодателей, приглашенных на заседание рабочей группы.

    Рассмотрев вопрос повестки дня, рабочая группа решила принять к сведению информацию, полученную от работодателей, явившихся на заседание комиссии, и рекомендует:
1.    Работодателям:
1.1.Повысить заработную плату работникам до минимального размера оплаты труда или среднеотраслевого уровня;
1.2.Заключить с работниками дополнительные соглашения о повышении заработной платы;
1.3.Предоставить копии штатного расписания и дополнительных соглашений в администрацию району;
1.4.Не допускать неформальной занятости работников;
1.5.Руководствоваться исполнением принятых на себя обязательств, указанных в индивидуально оформленных протоколах.     
    2. МИФНС России №7 по Липецкой области:
2.1. Проконтролировать отчетность и среднесписочную численность работников в отношении рассматриваемых предприятий и индивидуальных предпринимателей;
2.2. Ежемесячно информировать администрацию района о принятых мерах административного воздействия в отношении работодателей, допустивших нарушения;
2.3. Предоставить в администрацию района списки работодателей рекомендованных к приглашению на заседание комиссии в июне 2019 года.
    3. Довести Решение рабочей группы до всех заинтересованных лиц.
4. Следующее заседание рабочей группы провести в июне 2019 года.

Председатель К.А. Моргачёв
Секретарь  Л.М. Андреева

Протокол заседания рабочей группы по организации работ для проведения мониторинга налога на доходы с физических лиц

 30.10.2017 года с.Долгоруково №12

30 октября 2017 года в администрации Долгоруковского муниципального района состоялось очередное заседание рабочей группы по организации работ для проведения мониторинга на доходы физических лиц, на котором рассматривались вопросы повышения заработной платы, легализации заработной платы и трудовых отношений, погашения задолженности по налогам в бюджет района и внебюджетные фонды.

 27 сентября состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по вопросам легализации трудовых отношений граждан, привлекаемых к трудовой деятельности в хозяйствующих субъектах, роста заработной платы, а также своевременной и в полном объеме уплаты налогов.  В работе комиссии приняли участие представители налоговой инспекции, прокуратуры, пенсионного фонда, центра занятости населения, администрации района. На заседание были приглашены индивидуальные предприниматели и руководители предприятий района. Главные вопросы к работодателям – приведение в соответствие с законодательством трудовых отношений с наемными работниками и уплата задолженности по НДФЛ и страховым взносам. Приглашенных работодателей оповестили о необходимости в кратчайшие сроки устранить недостатки, на которые им указали члены комиссию.

 За 8 месяцев 2017 года было заслушано 79 работодателей, из которых все согласились с доводами комиссии и повысили своим работникам заработную плату до уровня, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области. В ходе 4 рейдов, проведенных совместно с представителями МИФНС России №7 по Липецкой области, обследовано 15 работодателей на предмет заключения договоров с наёмными работниками и своевременной уплаты налога на доходы физических лиц. Работодатели, у которых выявлены нарушения, были приглашены на заседания комиссии. В результате проведенной работы заключено 8 трудовых договоров, оформлено 169 соглашений о повышении заработной платы. Дополнительные поступления НДФЛ в бюджет района составили 711,0 тысяч рублей.

Протокол заседания рабочей группы по организации работ для проведения мониторинга налога на доходы с физических лиц